問診把脈到門口 合規用工促發展

                                                        ——巨中元聯合多部門開展用工合規專題學習活動

為進一步規范提高事務所人力資源管理工作，7月21日下午，市人社局法規科、仲裁科、勞動關系科、勞動監察科主要負責同志，聯合市注協、市司法局、市中級人民法院相關負責同志，赴我所開展企業用工合規專題指導活動。巨中元集團董事長郭淑芳及管理層參加座談。

座談會上，市人社局法規科科長對《企業用工合規指引66問》進行了逐章講解，圍繞招聘錄用、勞動合同簽訂、試用期管理、社保工傷、工時工資、休息休假、勞動合同解除、女職工特殊保護等八個重點領域進行了深入解讀。并向巨中元集團贈送了宣講手冊和課件。

座談中，雙方圍繞中小會計師事務所用工管理的突出問題進行了深入交流。針對行業勞動合同簽訂、競業限制與人才培養投入保護等具體問題，市人社局相關科室負責同志逐一進行了解答和政策指導，并結合《企業用工合規指引66問》中的相關規定提出了操作建議。

此次多部門聯合上門服務，為我所提供了寶貴的學習機會。特別是《企業用工合規指引66問》內容涵蓋用工全流程，為事務所提供了系統、實用的操作參考。巨中元董事長郭淑芳表示，此次現場指導對我所完善用工制度、防范用工風險具有重要幫助，下一步將組織全員認真學習《指引》內容，對照完善內部管理制度，切實提升用工合規水平，為事務所高質量發展提供堅實的人力資源保障。

本期報送：新鄉市注冊會計師協會